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Codice disciplinare e codice di condotta

Riferimenti normativi

Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 12, c. 1.
Decreto Legislativo n. 165/2001, Art. 55, c. 2.

Documenti

Nuovo codice di comportamento del personale dipendente del Comune di Pray

Dato atto che l'Amministrazione intende avviare un percorso partecipativo diretto a tutti gli interessati, in forma singola o associata, stakeholders interni (dipendenti), ed esterni (cittadini, organizzazioni sindacali, associazioni dei consumatori e degli utenti, associazioni di categoria, associazioni di singoli o di imprese, ordini professionali e imprenditoriali, i portatori di interesse e, in generale, tutti i soggetti che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'Amministrazione comunale, si rende noto che si invitano tutti i soggetti interessati a far pervenire, compilando l'allegato modulo, eventuali osservazioni e/o proposte di integrazione, le quali saranno valutate all'interno del procedimento istruttorio.

Le eventuali osservazioni e/o proposte dovranno pervenire al Responsabile della Prevenzione corruzione e trasparenza all'indirizzo:pray@pec.ptbiellese.it o tramite presentazione diretta all'ufficio protocollo negli orari di apertura al pubblico entro le ore 12,00 del giorno 29.06.2026.

Si informa, infine, che le osservazioni e le proposte di integrazione o modifica del Codice di comportamento in oggetto non vincolano in alcun modo l'Amministrazione comunale, che può pertanto disattenderle motivando la propria scelta.

Ultimo aggiornamento pagina: 19/06/2026 13:10:26

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